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Le handicap, tous concernés
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Handicap : agissons ensemble
Les valeurs humaines forgent l’identité de LVL Médical. Notre vocation est de veiller chaque jour au bien-être des patients qui nous sont confiés, en faisant preuve d’écoute et d’empathie. C’est dans ce cadre et tout naturellement que LVL Médical développe une politique en faveur du Handicap.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les engagements de LVL Médical
- Informer et sensibiliser pour faire évoluer les mentalités et partager les expériences,
- Recruter pour favoriser l’intégration de personnes en situation de handicap au sein de nos équipes,
- Accompagner les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés,
- Renforcer les liens avec le secteur protégé (fournisseurs employant des personnes en situation de handicap).
Le handicap, de quoi parlons-nous ?
La loi du 11 février 2005 donne la définition suivante :
‘‘Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.’’
Il existe 5 grandes familles de handicap : les maladies invalidantes, les déficiences psychiques, motrices, mentales et sensorielles.
Stop aux idées reçues
des handicaps sont invisibles
est l’âge moyen de survenance du handicap
des handicaps surviennent à l’âge adulte après 15 ans